一、人力资源公司是骗人的吗？
人力资源公司通常不是骗人的，它们是一种合法的企业形式，旨在为企业提供人力资源管理和招聘等服务。这些公司通常会与雇主合作，为雇主提供招聘、培训、绩效评估和奖惩管理等服务，以帮助企业提高整体管理水平。
然而，有些不良的人力资源公司可能会存在一些问题，例如欺诈、收费不透明、收取额外费用等。如果您选择与人力资源公司合作，建议您选择知名、信誉良好的公司，并仔细阅读合同条款，确保自己权益得到保护。
另外，您可以通过以下方式避免遇到人力资源公司的欺诈行为：
核实人力资源公司的资质和信誉：在选择人力资源公司时，您可以查看公司的业务范围、客户评价、行业声誉等信息，以确保该公司具有资质和信誉。
了解收费结构：在签署合同之前，您应该了解人力资源公司的收费结构，包括各项费用的计算方式、收费标准等，以避免被收取额外费用或被收费过高。
确认服务内容和保障：在合作之前，您应该与人力资源公司明确服务内容和保障措施，例如招聘周期、培训计划、违约责任等，以确保您的权益得到保障。
总之，人力资源公司本身并不是骗人的，但您需要选择正规、信誉良好的公司，并仔细了解合同条款和服务内容，以避免遭受欺诈行为。
二、人力资源公司一般都是骗人的吗？
可以说任何行业都有好的公司坏的公司，骗人不骗人要和行业没有关系，主要审核公司，人力资源服务也是服务行业的一种，会有骗子的存在，现在信息这么透明可以仔细合适一下公司的情况，缴费前签订好合同，最大限度的保障自己的权益！
三、找工作，通过人力资源公司靠谱吗？
靠谱还是很靠谱的，只是说工资肯定会被人力资源公司抽成一部分。
